Работа ведущий танцевальной программы в городе Слоним. Найдено 35 свежих вакансий в этом регионе.

• Гродненское облпотребобщество (Слонимский филиал)
• Беларусь, Слоним, Минский тракт, 32
• 15 дней назад

Требования к кандидату:  Должностные обязанности:  Компания предлагает:  Работа на территории работодателя

• СТОАО "Світанак"
• Беларусь, Слоним, Красноармейская улица, 4
• 15 дней назад

Требования к кандидату:  наличие высшего профильного образования; опыт работы от 3 лет; знание и навыки работы с нормативными документами Должностные обязанности:  расчет сдельного заработка рабочим. Нормирование труда; анализ и планирование показателей ...

• Слоним
• год назад

Требования: грамотность, внимательность; работа на достижение цели; умение работать в команде; обучаемость и способность к самостоятельной работе; вакансия для девушек от 25 лет. Обязанности: реализация стратегии коммуникации (мессенджеры, почта); развитие ...

• Слоним
• 2 года назад

Обязанности: поиск потенциальных и перспективных клиентов, установление с ними деловых контактов; активное продвижение продукта компании на рынке; выполнение плановых показателей; аналитика. Требования: уверенный пользователь MsOffice; грамотная устная и ...

• Слоним
• 2 года назад

... лет; удаленная работа, частичная занятость; программа адаптации и наставничества для новых сотрудников; возможность профессионального роста; партнерская программа лояльности со скидками. Подробности по ...

• Слоним
• год назад

... многозадачности; Уверенный пользователь ПК, знание программ: MS Office, Internet, Exel; Наличие ...

• Слоним
• год назад

Требования: знание ПК (интернет, офисные программы); умение общаться с людьми и ...

• Слоним
• 2 года назад

Требования: уверенный пользователь ПК, знание программ: MS Office, Internet, Exel; моральная ...

• Слоним
• 2 года назад

... пользователь ПК, обучаемость, ответственность. Знание программ Microsoft office. Условия: официальное трудоустройство; ...

• Слоним
• 2 года назад

... продукцию бренда с корпоративной скидкой; программа обучения сотрудников. Отклики высылать на ...