Требования к кандидату: высшее юридическое, экономическое, инженерно-экономическое образование и стаж работы не менее 5 лет Должностные обязанности: осуществлять руководство деятельностью отдела, организовывать и координировать его работу, ...
praca.by
2 249,00 BYN
Работа с обслуживающим персоналом Ответственность, исполнительность Полная занятость
www.belrabota.by
1350
Требования к кандидату: умение планировать, составлять график выпуска продукции, оптимизация рабочих процессов знание графических редакторов знание лазерной, плоттерной резки знание и опыт работы на уф-печати подготовка файлов к печати на уф-принтере, ...
praca.by
2 000,00 BYN
Требования к кандидату: Опыт работы Заведующим склада либо аналогичный опыт работы от 1 года Опыт работы в 1С , опыт работы на ПК обязательно (XL таблицы) Умение работать в условиях большого объёма информации Коммуникабельность, высокая работоспособность ...
praca.by
... материальной ответственности.3.Иные распоряжения начальника отдела. Компания предлагает: Официальное трудоустройство ...
praca.by
По вопросам трудоустройства обращаться: г. Минск, ул. Ботаническая, д.11 1 каб. 103 Если хочешь ЗАРАБАТЫВАТЬ, пользоваться всеми социальными ГАРАНТИЯМИ и медицинской страховкой, отдыхать в современном оздоровительном комплексе, то производственное ...
www.belrabota.by
от 2600
По вопросам трудоустройства обращаться: г. Минск, ул. Ботаническая, д.11 1 каб. 103 Если хочешь ЗАРАБАТЫВАТЬ, пользоваться всеми социальными ГАРАНТИЯМИ и медицинской страховкой, отдыхать в современном оздоровительном комплексе, то производственное ...
www.belrabota.by
от 2200
Habooz
Быстрый отклик
... по объектам заказчика под руководством начальника участка и мастера. Подготовка и ...
by.habooz.com
1200 BYN
... , их размещение, Контроль за работой персонала Встреча, сопровождение гостей, их размещение, Контроль за работой персонала Презентабельный внешний вид Хорошо поставленная ...
www.belrabota.by
1700
... КОМПАНИИ ВАМ РАССКАЖУТ СПЕЦИАЛИСТЫ ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА. ОТКЛИКАЙСЯ И ЗАНИМАЙСЯ ЛЮБИМЫМ ДЕЛОМ ...
praca.by