Рабочий на производство (ученик)
... развивающейся Компании; сдельно-премиальную систему оплаты труда (возможностью влиять на свой ... согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь: оплата больничных листов, выплаты к трудовому ...
1 800,00 BYN... развивающейся Компании; сдельно-премиальную систему оплаты труда (возможностью влиять на свой ... согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь: оплата больничных листов, выплаты к трудовому ...
1 800,00 BYN... действительно сплоченный коллектив); Четкую систему оплаты, защищённую от инфляции. Оплата оклада + % + бонус за выполнение KPI; ...
1 500,00 BYN... ) (штат 6 чел). -Составление графиков оплат -Взаиморасчеты с контрагентами (выставление счетов , ... мы предлагаем? Достойную и своевременную оплату труда; Возможность карьерного роста и ...
1 500,00 BYN... , скомплектованных по заказам клиентов; Прием оплаты заказов; УСЛОВИЯ Официальное трудоустройство с ... , работа в выходные дни) ; Почасовая оплата труда и доп. мотивация за ...
1 400,00 BYN... Знакомство- стажировка – 2 дня (без оплаты для ознакомления со спецификой работы ... сроке эти дни засчитываются в оплату. На время испытательного срока - обучение ...
0... . Знакомство- стажировка – 2 дня (без оплаты для ознакомления со спецификой работы ... сроке эти дни засчитываются в оплату. На время испытательного срока - обучение ...
от 1500 до 2000 BYN... (премии, выслуга и пр.), своевременная оплата труда (2 раза в месяц). Частичная оплата абонементов в бассейн, спортивный зал ( ...
1 500,00 BYN... (премии, выслуга и пр.), своевременная оплата труда (2 раза в месяц). Частичная оплата абонементов в бассейн, спортивный зал ( ...
3 000,00 BYN... Знакомство- стажировка – 2 дня (без оплаты для ознакомления со спецификой работы ... сроке эти дни засчитываются в оплату. На время испытательного срока - обучение ...
1 500,00 BYN... 2 ночи 4 выходных. Сдельная оплата труда. Без вредных привычек Стабильность Пунктуальность Стабильные выплаты зп раз в месяц на карту, оплата больничных листов, уплата налогов, предусмотрено ...
0